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  • 2024-05-15 「有給取得者への特別休暇付与」福利厚生に導入! 更なるワークライフインテグレーションの向上へ

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    「有給取得者へ特別休暇付与」を従業員向け福利厚生に導入いたしました。特にエンジニア職の従業員の更なる成長支援に向けての対策とし、仕事と私生活の両方の充実を図ることで、経験/体験を従来より積むことができ、従業員の”人間力”向上に繋がる可能性を考慮し、導入いたしました。
  • 2024-03-11 「健康経営優良法人2024」認定!

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    経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024」に認定されましたのでお知らせいたします。 当社が健康経営優良法人に認定されるのは、設立以来で初めてとなります。
  • 2024-01-22 従業員向け福利厚生に『AI手当』を導入!

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    従業員向けの福利厚生に『AI手当』を導入いたしました。特にエンジニア職の従業員の更なるキャリア/成長の支援に向けての対策とし、AIを活用することで対応できる内容を重視することで、体験や経験値を考慮し導入に至りました。