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「経営者図鑑」にて、弊社代表・橋田のインタビューが掲載されました！ IT業界の発展に尽力する橋田が、事業の立ち上げ背景や「従業員の健康増進」に対する想いを語りました。また、クラウド技術を活用した「Serverless ONE」をはじめ、業界ニーズに応じた柔軟なエンジニアサービスの詳細もお話しています。

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ワークライフインテグレーションを重視し、社員一人ひとりにとって“ちょうどいい”福利厚生サービスの提供を目指しています。そのため、社員がより充実した働き方を実現できる環境を整備し、福利厚生サービスを分かりやすく伝えるために、【ENJOY WHITE】と【RED INSPIRATION】の2つのカテゴリーに分けて提供しています。

福利厚生制度および安心して働くことができる環境整備の一環として、2024年9月より団体長期障害所得補償（GLTD：Group Long Term Disability）制度を導入し、従来より対応しているワークライフインテグレーションの向上と含めた「福利厚生サービス【ENJOY WHITE】」の本格的な運用を開始いたしましたことをお知らせします。

GSchool(IT人材を本気で目指すためのビジネススクール）AI講座の公式講師に、株式会社ONE WEDGE（所在地：東京都千代田区、代表取締役：橋田博明、以下:ONE WEDGE）所属AIコンサルタント「神谷 栄多」が就任いたしましたことをお知らせいたします。

株式会社ONE WEDGE（所在地：東京都千代田区、代表取締役：橋田博明、以下:ONE WEDGE）は、「有給取得者へ特別休暇付与」を従業員向け福利厚生に導入いたしました。特にエンジニア職の従業員の更なる成長支援に向けての対策とし、仕事と私生活の両方の充実を図ることで、経験/体験を従来より積むことができ、従業員の”人間力”向上に繋がる可能性を考慮し、導入いたしました。

株式会社ONE WEDGE（所在地：東京都新宿区、代表取締役：橋田博明、以下:ONE WEDGE）は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024」に認定されましたのでお知らせします。 当社が健康経営優良法人に認定されるのは、設立以来で初めてとなります。

従業員向けの福利厚生に『AI手当』を導入いたしました。特にエンジニア職の従業員の更なるキャリア/成長の支援に向けての対策とし、AIを活用することで対応できる内容を重視することで、体験や経験値を考慮し導入に至りました。

＜年末年始休業期間＞

2023年12月29日（金）～2023年1月3日（水）

皆様方には大変ご不便をおかけすることと存じますが、何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。

健康保険組合連合会東京連合会へ「健康企業宣言」の提出を行い、健康経営に向けた職場の健康づくり及び環境整備や、従業員への健康知識に関するレクチャーなどの積極的な取組みが評価され、2023年9月5日、健康優良企業認定して「銀の認定」を取得いたしました。

株式会社ONE WEDGEは、健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康企業宣言制度」に参加し、2023年9月5日付で健康優良企業「銀の認定」を取得いたしましたのでお知らせいたします。

（健康優良企業認定番号 健銀第2638号）

 

今後も健康第一を掲げ、健康で幸せな人生を歩むこと、それが企業の持続的な成長に不可欠であると考え、健康的な働き方を選択できる環境を整備し、従業員の健康保持・増進を積極的に推進していきます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束いたします。